Nicht nur Beziehungen haben heute eine deutlich geringere Laufdauer als früher – auch im Beruf gibt es immer weniger Menschen, die sich lebenslang an ein einziges Unternehmen binden. Viele wechseln des Geldes wegen, manche suchen eine neue Herausforderung und andere wiederum sind Berufseinsteiger, ob nach Studium, Schule oder Elternzeit.

Mit Lampenfieber ist aber jeder Start verbunden, so erklärt es auch Deutschlands führender Personaldienstleister. Dieser gibt auch einige gute Tipps, die zu lesen waren.

Sich über den neuen Arbeitgeber informieren, ist wichtig. Das Vorstellungsgespräch liegt vielleicht schon einige Zeit zurück, da sollte man sein Wissen über den neuen Job einem Update unterziehen, so wird empfohlen. Evtl. auch googeln.

Dresscode – Im Zweifelsfall lieber zu elegant als zu leger. Meist hat man ja schon beim Einstellungsgespräch einen Eindruck vom Dresscode der Firma. Wenn nicht, lieber am ersten Tag etwas elegant kommen als zu leger.

Wichtige Ansprechpartner merken – In den meisten Firmen wird man vorgestellt. Man sollte sich vor allem in großen Firmen Namen und Positionen merken. Auch sollte man sich zuerst den Ansprechpartner für die Einarbeitung merken.

Nicht zu viel sagen, nicht zuviel fragen – Selbstbewusstsein ist ja gut, Überheblichkeit nicht. An den ersten Arbeitstagen sollte man sich auf keinen Fall mit  seinem Wissen brüsten, das kommt schlecht an. Auch mit privaten Meinungsäußerungen im Gespräch sollte man sich anfangs zurückhalten. Da wären beispielsweise
Politik, Urlaub usw. Wann üblicherweise ein Einstand gegeben wird, sollte man die Kollegen ruhig fragen. Ein No-Go ist die Beschäftigung mit dem Smartphone, das hat erstmal im Schreibtisch zu verschwinden.

Alle Programme auf dem Recher installiert? – Das sollte man möglichst rasch checken, E-Mail-Adresse, Passwörter, die erforderlichen Programme usw.

Foto: Astrid Götze-Happe / pixelio.de